招聘主管

8,000-10,000 北京朝阳区 1-3年 大专 全职
北京中豪医疗投资管理 2019-07-02 更新 2019-08-04 截止

招聘主管

你在和谁竞争?
目前共有 99 个求职者投递过该职位,相比他们你的综合竞争力排名为 99 名, 使用竞争力报告分析
职位亮点
五险一金 节日福利 带薪年假 晋升机会
职位描述
人员标准:
招聘工作3年以上经历,掌握招聘各流程,沟通能力良好,能够开启猎头模式挖掘人才,能出差,做过医疗行业招聘主管的优先考虑。

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
6、进行聘前测试和简历甄选工作。
7、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、负责对各下属各单位人力资源部招聘工作进行考核。
10、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
职位要求
  • 管理学

  • 大专

  • 1-3年

  • 不限

工作地址

北京朝阳区联合国际大厦甲段7层706 查看地图

北京中豪医疗投资管理

医疗/护理/保健/卫生

医药企业 其他

规模不详

近两周简历处理率 20%
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