绩效管理专员

4,000-6,000 四川成都市 3-5年 本科 全职
成都新华医院 2019-07-23 更新 2019-10-07 截止

绩效管理专员

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职位亮点
五险一金 节日福利 带薪年假 工作餐 定期体检
职位描述
岗位职责:
1、 协助部门负责人制定并完善医院绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;
2、 协助部门负责人建立医院绩效考核指标体系;
3、 协助薪酬与考核委员会、运管部、财务部、人力资源部执行医院绩效考核工作;
4、 建立并保管医院绩效考核档案,整理考核文件与资料;
5、 收集各类工作岗位绩效信息和反馈情况,为考核指标体系建设提供依据;
6、 协助薪酬与考核委员会的日常工作,协助处理被考核者的投诉及后续相关工作;
7、 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、 大学本科以上学历;
2、 财务管理、人力资源、医疗卫生类相关专业,跨专业背景优先;
3、 三年以上工作经历,具备医疗行业人力资源管理或其他行业财务管理工作经验优先。
职位要求
  • 基础医学

  • 本科

  • 3-5年

  • 不限

工作地址

四川成都市成华区 查看地图

成都新华医院

医疗/护理/保健/卫生

民营医院 二甲

500~999人

近两周简历处理率 79%
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