重症医学科学科带头人

面议 四川成都市 经验不限 硕士 全职

重症医学科学科带头人

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职位亮点
五险一金 引进补贴 住房补贴 带薪年假 节日福利
职位描述
四川省人民医院邛崃医院?邛崃市医疗中心医院
2019年卫生专业高层次人才招聘启事

为加强学科建设,储备和培养医疗技术骨干和学科带头人,经院务会研究决定,拟面向社会公开招聘及柔性引进卫生专业高层次人才。
一、招聘岗位及条件要求
(一)学科带头人
1.学科专业
内科、外科各二级专业学科、妇科、产科、儿科(含新生儿科)、重症医学科、麻醉科、急救医学、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、康复医学、医学影像学(放射科和超声医学科)、药学、医学检验科、病理科、护理学等学科人才。
2.条件要求
(1)具有普通高等教育医学相关专业本科学历学位且卫生专业正高级专业技术职务任职资格或具有普通高等教育医学相关专业硕士研究生及以上学历学位且卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格;
(2)身体健康,副高级职称年龄在45周岁以内(1974年1月1日后出生),正高级职称年龄在50周岁以内(1969年1月1日后出生),吃苦耐劳,具有良好的医德医风和团队协作精神;
(3)具备所需岗位的履职胜任力,在国家三级综合医院5年及以上相关专业工作经历,无不良执业行为记录;
(4)地级市及以上医学重点学科(专科、实验室)带头人优先;
(5)医院紧缺专业或特别优秀者,以上条件可适当放宽。
(二)各学科博士
学科专业与条件要求:西医类博士研究生,专业、职称不限,年龄在45周岁以内(1974年1月1日后出生)。特别优秀者,年龄可适当放宽。
二、薪酬待遇
1.采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效,达到学科带头人条件的(含西医类博士研究生)一次性给予人才引进费30—100万元;
2.设立高层次人才科研启动基金,专项用于医学科研项目??蒲?、论文按医院相关管理办法实施奖励;
3.实行综合目标绩效考核工资,年收入50—100万元。医院紧缺专业或特别优秀者,双方协商确定。
三、事业发展平台
1.符合邛崃市高层次人才条件的,工作业绩突出,可申报为邛崃市高层次人才,享受我市“人才绿卡”政策待遇;
2.协助积极申报省市各类人才项目。符合我院学科带头人条件的,纳入医院学科带头人培养与使用计划;
3.提供良好的干事创业平台,含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持,助推学科建设与新技术、新项目开展;
4.提供国内一流顶尖医院进修学习和研修机会,特别优秀者可申报国外先进医院考察学习。
5.根据实际情况,协助解决配偶工作及子女入学等问题。
四、柔性引进
(一)引才范围
省学术技术带头人、省医学会各二级专业(临床学科类)分会主任委员(含前任、候任)、在行业内有重要影响力和具备带领本学科在省内居于领先水平能力的省部级、国家级专家。
(二)引才方式及待遇
可通过客座教授、短期合作、项目合作、医教研定期指导等柔性引进方式来院工作,具体待遇由医院和引进人才双方协商确定。
五、伯乐奖
医院设伯乐奖?;队到缤首约?、推荐,根据引进人才层次和成效,对成功荐才第一推荐人予以奖励。
六、报名时间
2019年9月12日起(本招聘启事长期有效)
七、报名地点
邛崃市医疗中心医院人力资源部
八、报名提交资料
本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师(护士)注册证、专业技术职务任职资格证、个人简历、进修学习培训证明、论文或科研项目、专家推荐等材料,以上材料均要求提供原件和复印件(A4规格,各1份)。
九、联系方式
联系人:陈老师 罗老师
联系电话:028-88761263
E-mail:yyrsb@sina.com.cn(请以“姓名+专业+职称(2019年高层次人才)”文件名方式发送至邮箱)
地址:四川省邛崃市文君街道杏林路172号 邮编:611530

二0一九年九月十二日
附: 医院简介
邛崃市医疗中心医院位于成都平原西部的千年历史名城——邛崃,隶属于四川省成都市,距成都市60余公里,交通十分便利,成温邛高速公路直达邛崃市区,成蒲高铁(成都与邛崃车程缩短至30余分钟)设邛崃站口,邛名高速公路和成温邛、成新蒲快速路过境邛崃,天邛高速公路和天新邛快速路(已规划立项)直达成都天府新区。
医院始建于1939年,1954年正式命名为邛崃县人民医院,1994年邛崃撤县设市,医院更名为邛崃市人民医院,2007年11月因医疗改革资源整合成立邛崃市医疗中心医院。2016年7月,四川省人民医院正式全面托管邛崃市医疗中心医院,挂牌四川省人民医院邛崃医院,为一所集医疗、教学、科研、康复和预防为一体的本区域规模最大、实力最强的国家三级乙等综合医院。
医院位于邛崃市中心城区,占地145余亩,建筑面积7.6万余平方米,现实际开放床位1300余张,并托管平乐镇中心卫生院。
医院现有在职职工1100余人,博士4人,硕士63人,本科626人;具有正高级职称22人,副高级职称120人,中级职称334人。
医院业务用房分布于门急诊大楼、医技大楼和3个住院楼,设有内科住院病区8个、外科住院病区6个、妇科、产科住院病区各1个、儿科、新生儿住院病区各1个、眼科住院病区1个、耳鼻咽喉头颈外科住院病区1个、重症医学科病区2个、康复理疗住院病区1个、皮肤科住院病区1个和中医综合住院病区1个。
目前医院业务开展有:内科(呼吸、心血管、消化、血液、内分泌、肾脏内科、血液透析和神经内科)、外科(胃肠外科、肝胆外科、甲乳肛肠专科、胸外科、骨科、泌尿外科和神经外科等)、妇科、产科、儿科、新生儿科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、急诊科、重症医学科、口腔科、皮肤科、中医科、康复治疗、检验、医学影像、病理、放射治疗、介入诊疗等29个专业。
医院拥有一批较为先进高端的医疗设备,如双源128排螺旋CT2台、超导1.5T磁共振成像2台、GEDSA、医用直线加速器等,为诊疗疾病提供了较为完善的现代化手段。
医院的业务覆盖全市67万余人并辐射到邻近县域和甘孜州、西藏等地区,目前邛崃市域外病人就诊率达33%以上。医院是成都医学院、四川省卫生学校等高等医药院校临床教学实习医院,每年带教人数近400余人,系“全国健康管理示范基地”和“全国综合医院中医药工作示范单位”。
医院年门诊人次近80万人次,住院人次近5万人次,手术台次2万余台次(三四级手术9700余台次)。
在医院创建“区域性医疗中心”和“国家三级甲等综合医院”的发展征程中,诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,在实现自己人生价值的同时与医院同步发展。
职位要求
  • 普通外科学

  • 硕士

  • 经验不限

  • 副高

  • 未填写

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