人事行政专员

5,000-8,000 浙江杭州市 1-3年 大专 全职
杭州西合精准医疗科技有限公司 2019-11-18 更新 2020-07-07 截止

人事行政专员

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职位描述
职责描述:
一、协助人力资源经理做好人事方面工作:
1、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;
2、根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;
3、根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;
4、根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;
5、根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;
6、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
7、办理员工的入职及离职手续;
8、对新员工进行入职培训;
9、劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;
10、负责考勤管理;
11、负责公司员工社保、公积金业务办理;
12、处理由于劳动合同变更及解除引起的各种纠纷;
13、领导交办的其他相关事宜。
二、行政方面:
1、日常办公用品的统计、申购、保管以及发放,合理控制办公成本;
2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;
3、召集、记录公司会议;
4、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;
5、劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核;
6、公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理;
7、领导交办的其他相关事宜。
职位要求
  • 人力资源管理?

  • 大专

  • 1-3年

  • 不限

  • 未填写

工作地址

浙江杭州市萧山区萧山经济技术开发区春江路1号 查看地图

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规模不详

近两周简历处理率 20%
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